宜春八中、宜阳学校选调教师面试公告
根据宜春八中、宜阳学校选调教师工作方案，7月5日进行了笔试工作，产生了入闱人员，定于7月8日进行面试，现将面试工作公告如下：
一、工作原则
面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点是检测应考教师的教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。
二、面试对象
笔试入闱人员和免笔试直接进入面试人员。
三、时间地点
1、面试时间：2011年7月8日。
2、面试地点：宜春中学新校区第三教学楼。
四、形式内容
1、面试形式：采取试讲的方式进行。
2、试讲内容：对应所报岗位相应学段教材。
五、面试程序
1、面试资格确认。7月8日上午7：00，笔试入闱面试人员持本人笔试准考证和身份证、免笔试直接进入面试人员持本人身份证，到面试地点考务办确认面试资格，缴交面试费30元/人。
2、面试顺序抽签。7:30，面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
3、备课和试讲。备课时间每人30分钟，试讲时间控制在每人12分钟以内。
4、评分办法。每组共设评委7人，去掉最高分、最低分，取平均分，四舍五入，保留小数点后两位，为最后成绩。根据面试成绩按照1：1的比例确定拟录人员名单。如最后一名入闱人员面试成绩相同，则对最后一名成绩相同人员重新面试。
六、工作纪律
1、所有面试人员必须服从面试工作的统一安排，在规定时间内报到、抽签，未按时到场者视为自动放弃面试资格。
2、面试人员应遵守纪律，抽签前将手机交由工作人员统一保管，备课时统一使用准备好的教材，不使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，取消面试资格。
3、评委和工作人员应严格遵守工作纪律，实行回避制度，不徇私情，确保公平公正。对违反纪律的，视情节轻重追究相关责任。
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一、工作原则
面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点是检测应考教师的教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。
二、面试对象
笔试入闱人员和免笔试直接进入面试人员。
三、时间地点
1、面试时间：2011年7月8日。
2、面试地点：宜春中学新校区第三教学楼。
四、形式内容
1、面试形式：采取试讲的方式进行。
2、试讲内容：对应所报岗位相应学段教材。
五、面试程序
1、面试资格确认。7月8日上午7：00，笔试入闱面试人员持本人笔试准考证和身份证、免笔试直接进入面试人员持本人身份证，到面试地点考务办确认面试资格，缴交面试费30元/人。
2、面试顺序抽签。7:30，面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
3、备课和试讲。备课时间每人30分钟，试讲时间控制在每人12分钟以内。
4、评分办法。每组共设评委7人，去掉最高分、最低分，取平均分，四舍五入，保留小数点后两位，为最后成绩。根据面试成绩按照1：1的比例确定拟录人员名单。如最后一名入闱人员面试成绩相同，则对最后一名成绩相同人员重新面试。
六、工作纪律
1、所有面试人员必须服从面试工作的统一安排，在规定时间内报到、抽签，未按时到场者视为自动放弃面试资格。
2、面试人员应遵守纪律，抽签前将手机交由工作人员统一保管，备课时统一使用准备好的教材，不使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，取消面试资格。
3、评委和工作人员应严格遵守工作纪律，实行回避制度，不徇私情，确保公平公正。对违反纪律的，视情节轻重追究相关责任。
宜春八中、宜阳学校选调教师工作领导小组
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