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2011年江西省峡江县水利局下属事业单位招聘公告

发布:2011-07-07    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  经县政府同意,峡江县水利局下属单位招聘2名财会专业技术人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、人数及范围:
  万宝、幸福水库管理局各招聘一名,财会或审计类专业,第一学历全日制专科以上,有无工作经历不限,原则上按1:3比例开考。
  二、招聘程序:
  每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。报名时需提交有关信息和材料,初审合格符合报考条件的,方可报名。
  ㈠ 报名时间:2011年7月10日-- 17日下午17:50止。
  ㈡ 报名地点:峡江县水利局办公室。
  ㈢ 报名要求:
  1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派。
  2、年龄在28岁以下(1982年1月1日以后出生)。
  3、身体健康,凡符合条件报名者,需提供身份证、学历证书、户口簿原件和复印件一份应届毕业生需提供毕业生推荐表,本人近期一寸免冠照片5张,已婚人员需提供无违反计划生育证明,报名费200元/人。
  ㈣ 资格审查:招聘领导小组于7月18日进行资格审查,资格审查贯穿整个招考过程。
  ㈤ 准考证发放:接受报名后,符合报考资格条件的考生,请于2011年7月19日到县水利局二楼办公室领取准考证。
  三、考试:考试分笔试和面试。
  ㈠ 笔试60分,(考试内容:公共科目、专业知识各一半)。
  笔试时间:2011年7月20日上午9:00—11:00。
  笔试地点:峡江县实验小学。
  ㈡ 面试40分,面试时间地点另行通知。
  1、笔试评卷后,按各岗位分别从高分到低分排序,按1:3比例确定面试对象(若最后一名总成绩相等则一并入闱);考生按笔试成绩×所占比例+面试成绩×所占比例,合成综合成绩。
  2、岗位面试按公务员面试要求、内容和程序进行。
  四、体检:
  ㈠ 各岗位按考生综合成绩从高分到低分排(若最后一名综合成绩相等则以笔试成绩高者入闱),按招聘人数1:1的比例确定体检人员。
  ㈡ 体检标准,按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。
  五、聘用:
  ㈠ 对体检合格的拟聘用人员,经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。如有放弃者,则从同岗位高分到低分依次递补。
  ㈡ 此次招聘人员全部实行聘用制,人事档案放县人才交流中心,实行人事代理。
  ㈢ 招聘人员在办理相关手续和签订聘用合同,如有违约者,则按违约合同交给违约金才能办理调解手续。
  六、注意事项:
  ㈠ 报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,证件携带不全的考生不得参加考试。
  ㈡ 本次考试的有关笔试、面试、聘用相关事项将在县政府大楼和县政府政务公开栏公布,请各位考生留意。
  ㈢ 本次招聘考试不受理查卷事宜。
  七、组织领导:
  为组织好本次招聘工作,拟成立峡江县水利局下属事业单位招聘工作领导小组。
  组 长:陈志军
  副组长:傅正华 解芳云 孙纪新 龚伟成
  成 员:胡茂震 曾柳根 曾建泽
  招考工作人员:胡绩斐(编办),方惠民(财政局)、何志武(水利局)、人才交流中心、监察局各1人。
  联系电话:13766205578(县水利局)
  峡 江 县 水 利 局
  峡江县人事劳动和社会保障局
  2011年7月5日

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