2011年井冈山管理局局属事业单位公开招聘公告
为了适应井冈山旅游发展新形势的需要，建设一支高素质的人才队伍，根据省、市有关事业单位公开招聘人员的文件精神，井冈山管理局决定，面向社会公开招聘13名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数及具体资格条件
注：年龄计算时间截止到2011年6月27日（即25周岁以下为1986年6月27日以后出生；30周岁以下为1981年6月27日以后出生）。
四、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间：2011年7月12日至7月13日共2天，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2、报名方式和地点：采取现场报名的方式。报名地点：井冈山管理局政治处办公室（地址：井冈山茨坪井冈山游客服务中心五楼）。
3、报名有关事项：报名者须携带身份证、毕业证、职称资格证书、奖励证书等相关证件的原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色照片2张到报名地点报名。报名时须填写《井冈山管理局2011年度公开招聘事业单位工作人员报名表》，并缴纳报名费60元/人（特困生凭学校证明免收报名费）。在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》。每一位考生只可填报一个职位。报考接待员、讲解员职位的，报名时须先测量身高，再办理报名手续。
4、报考同一岗位人数与招聘人数的比例不能低于3:1。如未达到这一比例的，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室根据报考条件对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格，不退回报名费。
（三）考试
1、考试包括笔试和面试，满分各为100分。报考接待员、讲解员职位的，先面试后笔试；报考其他职位的，先笔试后面试。
2、笔试方法和内容：笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容参照《江西省2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3、考试成绩计算办法：报考接待员、讲解员职位的，根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入笔试人员,最后按面试成绩与笔试成绩分别占考试总成绩70%和30%的比例合成为考生考试总成绩。报考其他职位的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，最后按笔试成绩和面试成绩分别占考试总成绩40%和60%的比例合成为考生考试总成绩。
4、领取准考证和考试的时间、地点：另行通知。
（四）体检
招聘工作领导小组办公室根据考生考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象（若入闱对象中最后一名总成绩出现并列时, 则以面试成绩分数高者为体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。
（五）考察和公示
体检合格者进入考察。考察工作由用人单位会同主管部门组织实施。若因体检、资格审查和考察不合格而造成空缺的职位，则在同一个岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
根据考察结果，由井冈山管理局党工委研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员确定后，由井冈山管理局政治处在适当范围内进行公示，公示时间为7天。
（六）办理聘用手续
经考察、公示后的拟聘用人员，需经六个月试用期（试用期包括在聘用合同期限内），试用期的待遇按相关规定执行。试用期满考核合格的，按事业单位聘用人员的相关规定办理报批手续后，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，确定人事关系。聘用人员在聘用期间，其工资、福利、医疗、社会保险及财政经费渠道等均与单位其他在编在岗人员相同。新聘用人员初聘期限为3年，并须在初聘单位服务5年以上。
五、信息发布及政策咨询
有关2011年度井冈山管理局局属事业单位公开招聘工作人员的信息及相关事项，请查询井冈山风景区国际网站资讯网（http://www.jgstour.com）。
咨询电话：井冈山管理局政治处 0796-6565658 6565290
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数及具体资格条件
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序
号
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招聘单位和招聘人数
|
单位
性质
|
岗位与具体人数
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具 体 资 格 条 件
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专 业
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最低学历
|
年龄
(周岁)
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其他条件
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1
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井冈山管理局接待办公室
接待员管理中心（2人）
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全额拨款事 业
|
接待员2人
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声乐专业
|
全日制普通
高等院校大专
|
25周岁
以 下
|
女性,身高160CM以上
|
|
2
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井冈山管理局旅游管理处
井冈山旅游营销中心（2人）
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全额拨款事 业
|
①管理岗1人
|
文秘类
|
全日制普通高等
院校大学本科
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25周岁
以 下
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|
|
②专技岗1人
|
平面设计专业
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3
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井冈山国家级自然保护区管理局（2人）
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全额拨款事 业
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①专技岗1人
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会计电算化专业
|
全日制普通
高等院校大专
|
30周岁
以 下
|
|
|
②专技岗1人
|
林学类
|
全日制普通
高等院校研究生
|
30周岁
以 下
|
|
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|
4
|
井冈山革命博物馆
会师纪念馆管理办公室（ 3人）
|
全额拨款事 业
|
①讲解员2人
|
不 限
|
全日制普通
高等院校大专
|
25周岁
以 下
|
女性,身高160CMM以上
|
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②史料研究员1人
|
美术专业
|
全日制普通
大中专院校中专
|
30周岁
以 下
|
|
|||
|
5
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井冈山风景名胜区管理局
园林绿化管理处（2人）
|
全额拨款事 业
|
①管理岗1人
|
经济管理类
|
全日制普通高等
院校大学本科
|
25周岁
以 下
|
|
|
②专技岗1人
|
园林专业
|
全日制普通
高等院校大专
|
25周岁
以 下
|
|
|||
|
6
|
井冈山风景名胜区管理局
市政工程管理所（1人）
|
全额拨款事 业
|
专技岗1人
|
路桥专业
|
全日制普通
高等院校大专
|
30周岁
以 下
|
|
|
7
|
井冈山风景名胜区管理局
城管大队（综合执法办公室）（1人）
|
全额拨款事 业
|
管理岗1人
|
法学专业
|
全日制普通
大中专院校中专
|
30周岁
以 下
|
|
四、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间：2011年7月12日至7月13日共2天，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2、报名方式和地点：采取现场报名的方式。报名地点：井冈山管理局政治处办公室（地址：井冈山茨坪井冈山游客服务中心五楼）。
3、报名有关事项：报名者须携带身份证、毕业证、职称资格证书、奖励证书等相关证件的原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色照片2张到报名地点报名。报名时须填写《井冈山管理局2011年度公开招聘事业单位工作人员报名表》，并缴纳报名费60元/人（特困生凭学校证明免收报名费）。在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》。每一位考生只可填报一个职位。报考接待员、讲解员职位的，报名时须先测量身高，再办理报名手续。
4、报考同一岗位人数与招聘人数的比例不能低于3:1。如未达到这一比例的，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室根据报考条件对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格，不退回报名费。
（三）考试
1、考试包括笔试和面试，满分各为100分。报考接待员、讲解员职位的，先面试后笔试；报考其他职位的，先笔试后面试。
2、笔试方法和内容：笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容参照《江西省2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3、考试成绩计算办法：报考接待员、讲解员职位的，根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入笔试人员,最后按面试成绩与笔试成绩分别占考试总成绩70%和30%的比例合成为考生考试总成绩。报考其他职位的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，最后按笔试成绩和面试成绩分别占考试总成绩40%和60%的比例合成为考生考试总成绩。
4、领取准考证和考试的时间、地点：另行通知。
（四）体检
招聘工作领导小组办公室根据考生考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象（若入闱对象中最后一名总成绩出现并列时, 则以面试成绩分数高者为体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。
（五）考察和公示
体检合格者进入考察。考察工作由用人单位会同主管部门组织实施。若因体检、资格审查和考察不合格而造成空缺的职位，则在同一个岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
根据考察结果，由井冈山管理局党工委研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员确定后，由井冈山管理局政治处在适当范围内进行公示，公示时间为7天。
（六）办理聘用手续
经考察、公示后的拟聘用人员，需经六个月试用期（试用期包括在聘用合同期限内），试用期的待遇按相关规定执行。试用期满考核合格的，按事业单位聘用人员的相关规定办理报批手续后，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，确定人事关系。聘用人员在聘用期间，其工资、福利、医疗、社会保险及财政经费渠道等均与单位其他在编在岗人员相同。新聘用人员初聘期限为3年，并须在初聘单位服务5年以上。
五、信息发布及政策咨询
有关2011年度井冈山管理局局属事业单位公开招聘工作人员的信息及相关事项，请查询井冈山风景区国际网站资讯网（http://www.jgstour.com）。
咨询电话：井冈山管理局政治处 0796-6565658 6565290
井冈山管理局公开招聘工作领导小组办公室
2011年6月27日
2011年6月27日
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