2011年江西省泰和县县直医疗卫生单位招聘公告
根据全县卫生事业发展需要，经县人民政府研究，决定面向社会公开招聘83名卫技人员，充实县直医疗卫生单位人才队伍，为保证公开招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、指导原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（二）坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则；
（三）坚持宏观调控、统筹兼顾、定岗招聘的原则。
二、招聘单位、岗位、人数及条件
具体招聘单位、岗位、人数及报考条件详见附件。有下列情形之一的，不得报名：
1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者；
2、各类医疗卫生机构中正式职工退职、辞职、辞退或停薪留职的医务人员；
3、因违反法律法规和规章，被医疗卫生单位开除的医务人员；
4、因违反法律法规和规章，被其所在单位给予纪律处分未满三年者；
5、本县乡镇卫生院的正式职工工作未满五年者。
三、招聘办法
1、公布招聘人数及专业。
在泰和县政府网、《井冈山报》、吉安市人事人才网、泰和电视台等媒体发布公告，告知需招聘的卫技人员人数、岗位和其他有关事项。
2、报名办法和资格审查：
（1）报名办法
报名时间：2011年5月21日8：00-5月25日17：30止。
报名地点：泰和县卫生局
（2）资格审查
报名时现场进行资格初审，报名实行定单位、定岗位，每人限报一个岗位。报名时需提供本人身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表）、毕业生就业报到证等原件及复印件；有执业资格证书提供原件及复印件（报考护理专业人员还需提供本县户口簿），近期2寸免冠彩照3张，报名费200元。资格审查后由县招聘领导小组确定参加考试人员。
（3）如报考人数未达到相关岗位招聘人数的1:3比例，则相应减少该专业招聘人数。
四、考试方式及分数计算
（1）考试内容：根据报考岗位分类组织考试，笔试内容主要为岗位基础知识和招聘岗位专业知识。
（2）笔试成绩：岗位基础知识100分，岗位专业知识100分，总分为200分。
（3）考试时间：2011年6月11日，上午考基础知识，下午考岗位专业知识，考试具体时间和地点见准考证。
（4）加分项目：取得执业医师资格证者或硕士学位者，总分均可加5分。
五、体检、考察和公示
1、体检：2011年7月9日
按各岗位参考人员的总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分等额确定拟聘用岗位体检对象，体检对象总分应不低于120分（不含加分）。总成绩出现并列时，则以笔试成绩的高低来确定；如笔试成绩仍然相同，则按专业知识得分高低来确定。
2、考察：由县人力资源和社会保障局、县监察局、县卫生局共同组织实施。如因体检或考察不合格，出现缺额，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补办法按照确定体检对象的办法来确定。
3、公示：考察结束后，确定拟聘用人员名单，予以公示。
六、办理有关聘用手续
公示期满后，对无不良反映的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障、财政、编制部门按照吉安市人民政府办公室吉府办发［2006］13号文件规定程序办理相关手续。
七、聘用待遇
聘用人员试用期6个月，聘用人员为县财政差额拨款事业编制人员（县妇保院、县卫生监督所招聘人员为全额拨款编制）。
附：泰和县2011年公开招聘卫技人员单位、岗位、人数及条件.doc
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一、指导原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（二）坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则；
（三）坚持宏观调控、统筹兼顾、定岗招聘的原则。
二、招聘单位、岗位、人数及条件
具体招聘单位、岗位、人数及报考条件详见附件。有下列情形之一的，不得报名：
1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者；
2、各类医疗卫生机构中正式职工退职、辞职、辞退或停薪留职的医务人员；
3、因违反法律法规和规章，被医疗卫生单位开除的医务人员；
4、因违反法律法规和规章，被其所在单位给予纪律处分未满三年者；
5、本县乡镇卫生院的正式职工工作未满五年者。
三、招聘办法
1、公布招聘人数及专业。
在泰和县政府网、《井冈山报》、吉安市人事人才网、泰和电视台等媒体发布公告，告知需招聘的卫技人员人数、岗位和其他有关事项。
2、报名办法和资格审查：
（1）报名办法
报名时间：2011年5月21日8：00-5月25日17：30止。
报名地点：泰和县卫生局
（2）资格审查
报名时现场进行资格初审，报名实行定单位、定岗位，每人限报一个岗位。报名时需提供本人身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表）、毕业生就业报到证等原件及复印件；有执业资格证书提供原件及复印件（报考护理专业人员还需提供本县户口簿），近期2寸免冠彩照3张，报名费200元。资格审查后由县招聘领导小组确定参加考试人员。
（3）如报考人数未达到相关岗位招聘人数的1:3比例，则相应减少该专业招聘人数。
四、考试方式及分数计算
（1）考试内容：根据报考岗位分类组织考试，笔试内容主要为岗位基础知识和招聘岗位专业知识。
（2）笔试成绩：岗位基础知识100分，岗位专业知识100分，总分为200分。
（3）考试时间：2011年6月11日，上午考基础知识，下午考岗位专业知识，考试具体时间和地点见准考证。
（4）加分项目：取得执业医师资格证者或硕士学位者，总分均可加5分。
五、体检、考察和公示
1、体检：2011年7月9日
按各岗位参考人员的总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分等额确定拟聘用岗位体检对象，体检对象总分应不低于120分（不含加分）。总成绩出现并列时，则以笔试成绩的高低来确定；如笔试成绩仍然相同，则按专业知识得分高低来确定。
2、考察：由县人力资源和社会保障局、县监察局、县卫生局共同组织实施。如因体检或考察不合格，出现缺额，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补办法按照确定体检对象的办法来确定。
3、公示：考察结束后，确定拟聘用人员名单，予以公示。
六、办理有关聘用手续
公示期满后，对无不良反映的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障、财政、编制部门按照吉安市人民政府办公室吉府办发［2006］13号文件规定程序办理相关手续。
七、聘用待遇
聘用人员试用期6个月，聘用人员为县财政差额拨款事业编制人员（县妇保院、县卫生监督所招聘人员为全额拨款编制）。
附：泰和县2011年公开招聘卫技人员单位、岗位、人数及条件.doc
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