上饶县人民医院招聘合同制卫生技术人员公告
根据县委办、政府办《关于加强全县卫生专业技术人才队伍建设的意见》（饶县办发[2005]34号）文件精神，为满足上饶县人民医院发展需要，经县领导同意，决定面向社会公开招聘上饶县人民医院合同制卫生专业技术人员，具体实施方案如下：
一、成立机构
成立2011年上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员工作小组。
组 长：黄统征
副组长：罗敏华、黄德正、王陈达
成 员：陈晓康、徐武、吕耀阳、余联万、童永、何丽燕、董苗
工作小组下设办公室，办公地点设在上饶县人民医院，由余联万同志兼任办公室主任，具体工作由领导小组办公室组织实施。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘岗位及名额
共招聘合同制卫生专业技术人员35名，其中：医务科2人（男女各1人），病理科1人，心电图2人，胃镜室1人，药剂专业3人，检验专业1人，放射影像2人，Ｂ超影像2人，中医康复1人，护理专业20人。
四、报名条件
1、年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）。
2、医务科2人、病理科1人、心电图2人、胃镜室1人要求临床类专业全日制普通大学专科及以上学历；
放射影像2人、药剂专业3人要求全日制普通大学专科及以上学历；
检验1人、Ｂ超影像2人、中医康复1人要求全日制普通大学本科及以上学历；
护理专业要求全日制普通中专以上学历；
要求考生报考专业必须与所学专业对口。
3、政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻，且愿意从事卫生事业者。
4、身体健康，无从医禁忌症者。
5、上饶县县直医疗卫生单位和上饶县乡镇卫生院在职人员不准参加此次报名。
五、报名地点及办法
1、报名时间：2011年4月10日—4月30日（节假日除外）。
2、报名地点：上饶县人民医院办公室。
3、报名办法：
报名人员须携带身份证、毕业证书原件（未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校学历证明）及复印件各1份，一寸免冠照片2张，取得相关执业资格和职称证书者须提供证书原件及复印件各1份，如实填写《上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》，资格审查由上饶县卫生局和上饶县人民医院共同负责把关。报名费用为护理专业120元/人，其他专业80元/人。
4、报考人数与专业岗位指标数原则上要求达到3∶1的比例，未达到报考比例的岗位相应调整岗位指标数，并在考前予以公示。
5、准考证领取时间：5月9—11日。
六、考试事宜
（一）考试采取理论考试与实践技能操作、面试相结合的方式进行，总分100分，其中护理专业岗位理论考试占35分、实践技能操作占35分、面试占30分，其他专业岗位理论考试占60分，面试占40分。
（二）理论考试采取笔试闭卷的方式进行，卷面满分100分。
1、医务科、病理科、心电图、胃镜室专业考试范围为医学基础知识；
2、中医康复专业为中医基础知识；
3、放射、Ｂ超影像专业考试范围为医学基础知识（40分）和影像专业知识（60分）；
4、检验专业考试范围为医学基础知识（40分）和检验专业知识（60分）；
5、药剂专业考试范围为医学基础知识（40分）和药剂专业知识（60分）；
6、护理专业考试范围为医学基础知识（40分）和护理专业知识（60分）。
（三）护士岗位实践技能操作考试采取聘请专家组成专家委员会方式进行，由领导小组组织实施，满分为100分。
（四）面试采取相关部门领导组成专家委员会的方式进行，由工作小组组织实施，满分为100分。主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。面试对象（护士岗位除外）根据报考人员理论考试成绩按照招聘岗位从高分到低分按聘用人数1：2的比例确定。护士岗位面试对象根据报考人员理论考试和实践技能操作总成绩按照招聘岗位从高分到低分按聘用人数1∶2的比例确定。
七、加分
取得执业资格证享受加分，计入折算后总成绩，具体加分条件如下：
1、取得护士注册证书和检验士、药剂士、执业助理医师资格者加2分；
2、取得护师、检验师、药剂师资格者加3分；
2、取得执业医师资格者加4分；
上述加分条件不累计加分。
八、体检
根据笔试、面试和加分总成绩（护士岗位总成绩含笔试、实践技能操作、面试和加分成绩），从高分到低分，按拟聘人数1∶1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检，体检费用自理。
九、聘用办法
1、按照总成绩，经体检合格后，从高分到低分择优进行聘用。
2、聘用人员二年之内必须取得相关从业资格证书，否则取消聘用资格。
十、实行“公示”制度
公示录用人数、公示录用岗位、公示笔试成绩、公示入围名单、公示体检结果、公示聘用名单、公示举报电话。
十一、聘用待遇
1、聘用人员采取合同制。
2、聘用人员必须到县人力资源和社会保障局办理人事代理关系。
监督举报电话：县人保局：8466603 县卫生局：8443135
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一、成立机构
成立2011年上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员工作小组。
组 长：黄统征
副组长：罗敏华、黄德正、王陈达
成 员：陈晓康、徐武、吕耀阳、余联万、童永、何丽燕、董苗
工作小组下设办公室，办公地点设在上饶县人民医院，由余联万同志兼任办公室主任，具体工作由领导小组办公室组织实施。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘岗位及名额
共招聘合同制卫生专业技术人员35名，其中：医务科2人（男女各1人），病理科1人，心电图2人，胃镜室1人，药剂专业3人，检验专业1人，放射影像2人，Ｂ超影像2人，中医康复1人，护理专业20人。
四、报名条件
1、年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）。
2、医务科2人、病理科1人、心电图2人、胃镜室1人要求临床类专业全日制普通大学专科及以上学历；
放射影像2人、药剂专业3人要求全日制普通大学专科及以上学历；
检验1人、Ｂ超影像2人、中医康复1人要求全日制普通大学本科及以上学历；
护理专业要求全日制普通中专以上学历；
要求考生报考专业必须与所学专业对口。
3、政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻，且愿意从事卫生事业者。
4、身体健康，无从医禁忌症者。
5、上饶县县直医疗卫生单位和上饶县乡镇卫生院在职人员不准参加此次报名。
五、报名地点及办法
1、报名时间：2011年4月10日—4月30日（节假日除外）。
2、报名地点：上饶县人民医院办公室。
3、报名办法：
报名人员须携带身份证、毕业证书原件（未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校学历证明）及复印件各1份，一寸免冠照片2张，取得相关执业资格和职称证书者须提供证书原件及复印件各1份，如实填写《上饶县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》，资格审查由上饶县卫生局和上饶县人民医院共同负责把关。报名费用为护理专业120元/人，其他专业80元/人。
4、报考人数与专业岗位指标数原则上要求达到3∶1的比例，未达到报考比例的岗位相应调整岗位指标数，并在考前予以公示。
5、准考证领取时间：5月9—11日。
六、考试事宜
（一）考试采取理论考试与实践技能操作、面试相结合的方式进行，总分100分，其中护理专业岗位理论考试占35分、实践技能操作占35分、面试占30分，其他专业岗位理论考试占60分，面试占40分。
（二）理论考试采取笔试闭卷的方式进行，卷面满分100分。
1、医务科、病理科、心电图、胃镜室专业考试范围为医学基础知识；
2、中医康复专业为中医基础知识；
3、放射、Ｂ超影像专业考试范围为医学基础知识（40分）和影像专业知识（60分）；
4、检验专业考试范围为医学基础知识（40分）和检验专业知识（60分）；
5、药剂专业考试范围为医学基础知识（40分）和药剂专业知识（60分）；
6、护理专业考试范围为医学基础知识（40分）和护理专业知识（60分）。
（三）护士岗位实践技能操作考试采取聘请专家组成专家委员会方式进行，由领导小组组织实施，满分为100分。
（四）面试采取相关部门领导组成专家委员会的方式进行，由工作小组组织实施，满分为100分。主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。面试对象（护士岗位除外）根据报考人员理论考试成绩按照招聘岗位从高分到低分按聘用人数1：2的比例确定。护士岗位面试对象根据报考人员理论考试和实践技能操作总成绩按照招聘岗位从高分到低分按聘用人数1∶2的比例确定。
七、加分
取得执业资格证享受加分，计入折算后总成绩，具体加分条件如下：
1、取得护士注册证书和检验士、药剂士、执业助理医师资格者加2分；
2、取得护师、检验师、药剂师资格者加3分；
2、取得执业医师资格者加4分；
上述加分条件不累计加分。
八、体检
根据笔试、面试和加分总成绩（护士岗位总成绩含笔试、实践技能操作、面试和加分成绩），从高分到低分，按拟聘人数1∶1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检，体检费用自理。
九、聘用办法
1、按照总成绩，经体检合格后，从高分到低分择优进行聘用。
2、聘用人员二年之内必须取得相关从业资格证书，否则取消聘用资格。
十、实行“公示”制度
公示录用人数、公示录用岗位、公示笔试成绩、公示入围名单、公示体检结果、公示聘用名单、公示举报电话。
十一、聘用待遇
1、聘用人员采取合同制。
2、聘用人员必须到县人力资源和社会保障局办理人事代理关系。
监督举报电话：县人保局：8466603 县卫生局：8443135
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