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赣州综合物流园开发有限公司招聘公告

发布:2009-12-26    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

因工作需要,经开发区党委、管委会同意,本着公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘职位及条件

(一)应具备的条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的基本路线、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则

3、适应岗位要求的身体条件;

(二)专业条件

1、工程类专业人员1名,年龄35周岁以下(1974111日以后出生),土木工程、工业与民用建筑、路桥及相关专业,大专及以上学历,同等条件下持有建造师(或项目经理)证书者优先录用。

二、招聘程序和办法

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和聘用等程序。公开招聘总分为100分,其中笔试、面试分数各为100分,笔试、面试分数占总分的比重为50 50

(一)报名及资格审查

采取现场报名方式。

报名时间:20091224日开始;

报名地点:赣州开发区管理委员会五楼5102室(赣州综合物流园开发有限公司办公室)。

联系人:万鹏飞;联系电话:0797-837788613397076636

报名注意事项及资格审查办法:凡符合职位报名条件者,请带上个人简历、学历证(或学位证)、身份证、职称证、资格证等原件和复印件、近期同底免冠两寸照片2张,填写《报名登记表》并接受片区公司的资格审核,审核结果报党群工作部备案。经资格审查符合报考条件者均可进入笔试,凭通知到报考点领取准考证。

资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现考生与所考职位要求的招聘条件不符的,即取消其招聘资格。

(二)笔试

笔试地点:赣州开发区管理委员会,具体时间、地点详见准考证,笔试采取闭卷答题方式进行。

笔试内容为招聘岗位所需的政治理论、专业知识、法律常识、公文写作、时事等综合知识。根据笔试成绩,按13的比例入闱面试(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(三)面试

面试采取结构化面试的形式,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等。面试实行当场评分、亮分,当场向考生公布面试最后得分,按所占总分比重计面试成绩。

面试时间和地点另行通知。

(四)考察、体检和聘用

1、考察。根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按11比例确定考察对象。

2、体检。考察通过后,根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按11比例确定体检对象。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)规定条件进行。因体检不合格出现空缺,在进入考察的对象中按考生总成绩由高分到低分依次递补。

3、聘用。从笔试、面试、考察、体检均合格的人员中确定拟聘人员进行公示,经公示无异议后,实行6个月的试用期并签定聘用合同,试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。此次招考聘用人员,赣州开发区党群工作部、纪检监察部门对整个公开招聘工作实行全程监督。

本公告由赣州开发区片区公司招聘工作领导小组负责解释。

      

          

                                                                                       赣州开发区片区公司招聘工作领导小组

                                                                              20091224


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