俗语说：“不出十五就是年”。春节爆竹的硝烟还没有散尽，众多江西考生已经再次启程，踏上面试备考之路。江西公务员考试各机关的笔试成绩及面试名单已经公布，江西面试定于三月下旬举行。考

“乐极生悲”，用这几个字来描绘通过笔试的应考者似乎有些夸大其词，不切实际。但有一点，应考者应注意，人一旦处于极度兴奋的状态，看问题往往会变得肤浅，舍本逐末，不能静下心来从根本上

人无完人，金无赤足。每个人都有自己不足的一面，这是必然的。那如何在面试中正确面对面自己的优缺点，从容应对考官呢?江西公务员网面试专家给您做以下指导，供广大考生参考： 　　1、坦

如同足球比赛中的“临门一脚”，面试成绩的高低将最终决公务员考试的成败。进入江西公务员考试面试的竞争对手多半是强中之手，面试竞争的激烈程度远非笔试能及。而且在面试的竞技场上，考生

1. 明星广告 　　11月2日《新京报》报道，在11月1日“品牌代言人行为规范与社会责任”论坛上，中国广告协会法律服务中心主任李方午以“广告代言不是演戏”为主题，把侯耀华代言的10则违法

“这是从中总结到的教训，相信以后我不会再发生同样的过失。” 　　一、开篇话 　　1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决： 　　2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论

众所周知，公务员面试是考生综合素质的展现，面试的目的就是对考生的个性特征、心理特征等各方面综合素质进行评价。面试成功与否，取决于多种因素，但其中最主要的是考生自身的真实素质。要

“这是从中总结到的教训，相信以后我不会再发生同样的过失。” 　　一、开篇话 　　1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决： 　　2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

在公务员面试当中有一类问题一直困扰着考生，那就是发散思维类面试题。2009年5月公务员江西面试辅导专家在南京讲述江苏省公务员面试时，曾突发奇想讲过这样一个问题，请你用三个词语来概括

我先后经历了三次公务员的面试，每一次的感受都是不同的。现在把它记录下来，对自己也是一次总结吧。 　　第一次是省直部门的面试，面试前，我准备的比较充分，对面试的对手有点了解，对

如果把准备面试的过程比做成长征的话，现在就到了中期，正是爬雪山过草地的历练和淘汰期。真不要认为所有进入面试的考生都有一个恒心的努力或者一个信心的坚持，在通往成功的路上，必然会有

面试已成为一个用人单位择优选取的标准。很多朋友看到面试这个词就有点心虚或者有点怕。(本帖是针对面试成绩最高不少于90分的面试打分而发的。希望大家别钻牛角尖) 　　其实面试虽然有很

曾几度和公务员考生交流，很多人都表示对一类题目比较头痛，那就是侧重计划组织能力的应急类题目。对这类题目，大家普遍反映束手无策、漏洞百出、无话可说，常常是1-2分钟就草草结束了回答

回顾2009年江西公务员录用考试面试环节，应考者都倍感压力，多数还会由于紧张等各种因素易进入面试的误区，而最终以“失败”收场。那么面试过程中存在哪些误区？需要注意哪些问题呢？为此江

江西省公务员考试成绩公布。根据招考公告，江西省面试比例为3：1，这意味着大部分参加面试的考生将在面试阶段遭到淘汰。江西省公务员面试时间在3月中旬，考生有近一个半月的时间进行备考，