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2019江西应用技术职业学院招聘合同制干事和实验员公告2人

发布:2019-11-27 11:42:35    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西应用技术职业学院招聘合同制干事和实验员公告2人已公布,报名时间:2019年11月26日至12月4日江西公务员考试网现将其公布如下:
 
  江西应用技术职业学院2019年合同制干事和实验员公开招聘公告
 
  因工作需要,经学校党委研究,决定面向社会公开招聘二名合同制人员。
 
  一、招聘岗位、人数、条件及职责

招聘

岗位

招聘

人数

岗位条件

岗位职责

教务处教师业务管理干事

1

1.全日制本科及以上学历;

2.遵纪守法,吃苦耐劳,热爱教育事业,有较强的事业心、责任感;

3.年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生);

4.身心健康,能适应岗位要求的工作环境。

1.教师业务和运行管理:新进教师导师制运行、“十佳教师”评选管理、教研室建设与管理、教师业务能力竞赛管理、教师教学各类业务培训管理、教师业务档案管理、晚自习辅导管理等;

2.教材管理;

3.尔雅通识课程平台管理;

4.对口帮扶管理:对口帮扶中等专业学校管理等;

5.完成部门布置的其他工作。

材料工程学院实验员

 

 

1

1.遵纪守法,吃苦耐劳,热爱教育事业,有较强的事业心、责任感;

2.年龄不超过26岁(1993年1月1日后出生);

3.身心健康,能适应岗位要求的工作环境。

4.满足以下条件之一:

(一)全日制大专以上(含大专)毕业生;品学兼优,成绩优良,在校学习期间获得优秀学生、优秀班干等荣誉称号;技术技能强,获得对口岗位相应专业的国家级技能大赛三等奖或省级技能大赛二等奖及以上。

(二)本科以上学历,化学类专业毕业。

 

1.坐班制,负责填写当天实验工作日志。实验记录清楚完整,资料管理妥善无损

2.负责领取并保管本实验室的仪器设备、实验用品。固定资产必须建账建卡,

3.做好实验前准备工作,检查仪器,保证仪器正常使用。

4.离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况,做好实验室安全管理工作。

5.完成部门布置的其他工作。

  二、招聘程序
 
  (一)个人报名
 
  1.时间:2019年11月26日至12月4日
 
  2.报名办法:符合报考岗位条件者下载《江西应用技术职业学院应聘表》(详见附件),认真填写后发至相应应聘部门邮箱(教务处:jxyyjw@126.com,联系人:张老师,联系电话:0797-8327616;材料工程学院:zdm339@163.com, 联系人:张老师,联系电话:13766318198)。
 
  (二)资格审核
 
  由组织部(人事处)根据报名情况和招聘条件,进行资格审核,安排在考核面试前进行,报名人员须将有关证件原件,包括:身份证、毕业证、公开招聘工作人员应聘表、工作经历证明等有关资格证明材料,提交至组织部(人事处)。
 
  (三)考核面试
 
  1.组织部(人事处)牵头组织,教务处和材料工程学院具体实施考核面试,纪检监察人员全程监督,按规定和程序进行。
 
  2.考核采用岗位技能考核+演讲答辩方式进行,总分100分,其中岗位技能考核占40%权重,演讲答辩占60%权重。考核时间、地点、方式和内容另行通知。
 
  (四)体检、考察
 
  1.根据考核面试的总成绩,面试总分低于75分者不予聘用,75分及以上的按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检不合格者,取消其资格;
 
  2.体检在学校指定的医院进行,体检费用自理,标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。
 
  3.学校对体检合格的人员进行考察(含政审)。
 
  (五)公示
 
  对体检和考察(含政审)合格人员进行公示,公示时间为7天。
 
  (六)签订协议
 
  本次公开招聘干事和实验员为合同制人员,经公示无异议和体检合格者,安排到教务处和材料工程学院试用,签订三年劳动合同用工协议(含试用期6个月)。
 
  三、管理与待遇
 
  按照学校《关于印发<江西应用技术职业学院合同制用工管理办法>的通知》(赣应职院发〔2011〕18号)、《关于进一步加强合同用工管理的意见》(赣应职院发〔2014〕74号)文件及其他相关规定执行。
 
  附件:江西应用技术职业学院应聘表.docx

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